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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Eventos
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Eventos dedicado e experiente para liderar o planejamento, organização e execução de eventos corporativos, sociais e promocionais. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, organização e liderança, além de uma forte capacidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e trabalhar sob pressão. O Gerente de Eventos será responsável por garantir que todos os aspectos do evento sejam cuidadosamente planejados e executados, desde a concepção até a avaliação pós-evento, assegurando a satisfação dos clientes e o sucesso do evento. Este papel exige colaboração estreita com fornecedores, equipes internas e clientes para garantir que os objetivos do evento sejam alcançados dentro do orçamento e do cronograma estabelecidos. Além disso, o Gerente de Eventos deve estar atualizado com as tendências do setor e ser capaz de inovar para criar experiências memoráveis. A posição requer habilidades de negociação, resolução de problemas e atenção aos detalhes, bem como a capacidade de liderar e motivar equipes. Se você é apaixonado por eventos e possui experiência comprovada na área, queremos conhecê-lo!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar todos os aspectos dos eventos, desde a concepção até a execução.
- Gerenciar orçamentos e garantir a rentabilidade dos eventos.
- Negociar contratos com fornecedores, locais e prestadores de serviços.
- Supervisionar equipes durante a preparação e realização dos eventos.
- Garantir a conformidade com normas de segurança e regulamentos locais.
- Desenvolver cronogramas detalhados e planos de contingência.
- Comunicar-se efetivamente com clientes para entender suas necessidades e expectativas.
- Avaliar o sucesso dos eventos e preparar relatórios pós-evento.
- Manter-se atualizado sobre tendências e inovações no setor de eventos.
- Gerenciar múltiplos eventos simultaneamente, garantindo qualidade e eficiência.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Gerente de Eventos ou função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Organização excepcional e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em gestão de orçamentos e finanças.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Familiaridade com softwares de planejamento de eventos.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
- Formação superior em Administração, Marketing, Hotelaria ou áreas relacionadas.
- Conhecimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior na gestão de eventos?
- Como você lida com imprevistos durante um evento?
- Quais ferramentas ou softwares você utiliza para planejar eventos?
- Como você gerencia o orçamento de um evento?
- Descreva uma situação em que você teve que negociar com fornecedores.
- Como você motiva sua equipe durante períodos de alta demanda?
- Quais estratégias você utiliza para garantir a satisfação do cliente?
- Como você se mantém atualizado sobre as tendências do setor?
- Você tem experiência com eventos virtuais ou híbridos?
- Como você avalia o sucesso de um evento?
